上海病假工资如何计算 🌟

生病了难免需要请假休息，但随之而来的工资问题常常让人头疼。在上海，病假工资的计算方式有一定的标准和公式，大家有必要了解清楚，以免产生不必要的误会。首先，病假工资的计算基数通常是劳动者所在地区最低工资标准的80%。如果劳动合同中有明确约定，则按照约定执行。例如，上海的最低工资标准为每月2590元，那么病假工资的计算基数就是2072元（2590×80%）。接下来，病假工资的具体金额会根据员工的工龄有所不同。工作年限不满10年的员工，按本人工资的60%-70%支付；满10年以上的，则是70%-100%。此外，病假期间的社保缴纳也需注意，通常由单位代缴，个人部分从病假工资中扣除。总之，了解这些规则可以帮助大家更好地应对突发状况，安心养病💪。

病假工资 上海政策 劳动权益

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