🌟劳动合同签订的注意事项🌟

在职场中，签订劳动合同是保护自身权益的重要环节。首先，务必确认合同内容是否完整，包括工作地点、岗位职责、薪资待遇等核心信息（📝）。其次，注意试用期的规定，确保其时长和待遇符合法律规定（⏳）。此外，明确双方的权利与义务，尤其是关于加班、休假及离职条款的部分（📅）。如果存在补充协议，需仔细核对并与主合同一致（🤝）。同时，警惕霸王条款，如限制辞职自由或过度约束个人发展（🚫）。最后，拿到合同后应保留一份原件，并妥善保管（💼）。这些细节虽小，却能有效规避未来可能出现的风险。记住，签合同时保持清醒头脑，才能安心投入工作！💪✨

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