🌟五险一金是按什么比例交的？了解一下吧！💼

五险一金是现代职场人的重要福利之一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些福利的比例分配直接影响到个人和企业的经济负担。🧐

养老保险：单位通常缴纳工资的16%，个人缴纳8%。退休后能领取养老金，老有所养不再是梦。👴👵

医疗保险：单位缴纳约8%-10%，个人缴纳2%，用于医疗报销，看病更安心。🏥💉

失业保险：单位和个人各缴0.5%-1%，保障失业期间的基本生活。⚠️⚠️

工伤和生育保险：全部由单位承担，为员工提供安全保障，彰显企业关怀。🤝❤️

住房公积金：单位和个人各缴5%-12%，可用于购房贷款，减轻买房压力。🏠💸

合理规划五险一金，不仅能让生活更有保障，还能提升幸福感哦！✨

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