在当前社会经济快速发展的背景下，安全生产已成为各行各业不可忽视的重要议题。特别是在企业运营过程中，如何有效保障员工的生命安全和身体健康，是管理者必须认真思考和落实的关键任务。而“安全生产管理坚持什么原则”这一问题，正是构建安全管理体系的核心所在。

首先，安全生产管理应坚持“以人为本”的基本原则。人的生命是最宝贵的资源，任何安全管理措施都应以保护员工的安全为出发点和落脚点。只有真正尊重员工、关心员工，才能激发他们的责任感和参与感，从而形成良好的安全文化氛围。

其次，要坚持“预防为主”的方针。安全管理不能只停留在事故后的处理上，而应注重事前防范。通过定期检查、隐患排查、风险评估等方式，提前发现并消除潜在的安全隐患，避免事故发生。这种主动防御的策略，能够有效降低安全事故的发生率。

再次，安全生产管理还应坚持“依法管理”的原则。国家和地方政府制定了一系列关于安全生产的法律法规，企业必须严格遵守，确保各项操作符合法律要求。同时，也要加强内部制度建设，完善安全管理制度，做到有章可循、有据可依。

此外，“全员参与”也是安全生产管理的重要原则之一。安全不是某一个人或某个部门的责任，而是全体职工共同的任务。通过培训教育、宣传引导等方式，提高全体员工的安全意识和应急能力，使每个人都成为安全管理的参与者和监督者。

最后，安全生产管理还需坚持“持续改进”的理念。随着技术的进步和管理方式的更新，安全管理也需要不断优化和完善。企业应建立科学的评估机制，定期对安全管理体系进行审查和调整，确保其适应新的发展需求。

综上所述，“安全生产管理坚持什么原则”并不是一个简单的答案，而是一个需要从多个角度综合考虑的问题。只有将“以人为本、预防为主、依法管理、全员参与、持续改进”等原则贯穿于日常工作中，才能真正实现安全生产的目标，为企业的发展提供坚实保障。