1、轻微工伤一般怎么赔偿，可以保留劳动关系，退出工作岗位。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
2、根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
3、（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为月的本人工资，二级伤残为月的本人工资，三级伤残为月的本人工资，四级伤残为月的本人工资；
4、（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的，二级伤残为本人工资的，三级伤残为本人工资的，四级伤残为本人
