在职业健康安全管理领域，GB/T 28001和OHSAS 18001是两个广为人知的标准。它们都旨在帮助企业建立和实施有效的职业健康安全管理体系（OHSMS），以保护员工的健康和安全。然而，尽管两者在目标上相似，但在背景、适用范围以及具体细节上存在一定的差异。本文将从几个方面对这两个标准进行比较分析。

标准的起源与发展

- OHSAS 18001：该标准由英国标准协会（BSI）于1999年首次发布，是全球范围内最早的职业健康安全管理体系标准之一。它最初是为了满足国际市场上对企业职业健康安全管理的需求而制定的，后来逐渐被广泛采用。

- GB/T 28001：作为中国的国家标准，GB/T 28001是在借鉴OHSAS 18001的基础上，结合中国国情和发展需要编制而成的。该标准于2001年由国家质量监督检验检疫总局和标准化管理委员会联合发布，并于2011年进行了修订。

标准的适用范围

- OHSAS 18001：作为一个国际性的行业标准，OHSAS 18001适用于各种规模和类型的组织，无论其所在国别或行业如何。它为组织提供了一套通用的方法论来识别风险并采取相应的控制措施。

- GB/T 28001：作为中国国家标准，GB/T 28001主要针对在中国境内运营的企业。虽然它也具有一定的普适性，但某些条款可能更侧重于符合中国法律法规的要求。

内容框架与技术要求

- OHSAS 18001：遵循PDCA（计划-执行-检查-改进）循环模式，强调持续改进的重要性。标准涵盖了职业健康安全管理方针、目标设定、资源分配、过程控制等多个方面。

- GB/T 28001：同样采用了PDCA管理模式，但在具体内容上更加细化。例如，在法律法规和其他要求方面，GB/T 28001特别强调了对中国现行法律体系的关注；此外，在绩效测量与监控部分，增加了更多关于事故统计分析的具体指导。

认证机构的选择

由于OHSAS 18001是一个国际标准，因此任何获得认可的第三方认证机构都可以为其颁发证书。而GB/T 28001则需要选择那些已经取得CNAS（中国合格评定国家认可委员会）认可资格的专业机构来进行审核发证工作。

总结

总体而言，GB/T 28001与OHSAS 18001之间既有共同点也有差异之处。对于希望同时开拓国内外市场的中国企业来说，在实施职业健康安全管理体系时可以考虑结合两者的优点来制定适合自身情况的最佳实践方案。这样不仅能够确保符合国内法规要求，还能提升企业在国际市场上的竞争力。