【2019年市县政府机构改革工作总结】2019年，是深化党和国家机构改革的重要一年。根据中央关于地方机构改革的统一部署，我市县政府认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，稳步推进市县政府机构改革工作，进一步优化职能配置，提升治理效能，推动治理体系和治理能力现代化。

一、主要工作成效

1. 机构设置更加科学合理

按照“优化协同高效”的原则，对政府部门进行整合调整，减少重复设置，强化综合管理职能。重点优化了市场监管、生态环境、应急管理等领域的机构设置，提升了服务能力和监管水平。

2. 职能转变取得新进展

推动政府职能从“管理型”向“服务型”转变，强化事中事后监管，简化行政审批流程，提高政务服务效率。通过“一网通办”平台建设，实现群众办事“最多跑一次”。

3. 人员编制得到优化配置

合理调配编制资源，确保关键岗位力量不减、效率不降。对部分职责交叉、职能重叠的单位进行了合并或调整，有效缓解了人浮于事的问题。

4. 制度建设不断健全

制定和完善了相关规章制度，明确各部门职责边界，规范权力运行机制，推动依法行政、依规履职。

二、存在问题与不足

尽管取得了阶段性成果，但改革过程中仍存在一些问题和不足：

三、下一步工作思路

1. 持续深化机构改革成果

加强对改革后机构运行情况的跟踪评估，及时发现问题并加以整改，确保改革成果落地见效。

2. 强化职能整合与优化

进一步厘清部门职责边界，推动职能归并和资源整合，提升整体运行效率。

3. 加强队伍建设与培训

注重干部能力提升，开展专题培训，增强干部适应改革后的岗位要求和履职能力。

4. 完善配套政策与制度保障

完善相关法规制度，建立长效机制，为机构改革提供坚实的制度支撑。

四、结语

2019年市县政府机构改革工作取得了积极成效，但也面临着新的挑战和任务。我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，以更高的标准、更实的举措，持续推进机构改革向纵深发展，不断提升政府治理能力和公共服务水平，为经济社会高质量发展提供有力保障。

附：2019年市县政府机构改革主要数据统计表

（注：以上数据为模拟数据，具体以实际统计为准）