公司单方面解除劳动合同流程
发布时间：2025-05-10 01:15:32来源：
公司单方面解除劳动合同流程 📝💼
当公司因某些原因需要单方面解除劳动合同，必须遵循一定的法律程序以保障员工权益。首先，公司需明确解除合同的理由是否符合法律规定，如严重违反公司规章制度或无法胜任工作等情形。其次，在决定解除前，公司应提前通知工会或职工代表大会，听取其意见，确保过程公正透明。接着，公司需正式向员工发出书面通知，详细说明解约理由及依据，并给予合理的经济补偿（若适用）。最后，双方应在规定时间内完成工作交接及相关手续办理。值得注意的是，整个过程中，员工有权提出异议并寻求法律援助，以维护自身合法权益。遵守这些步骤不仅体现了企业的责任意识，也避免了潜在的法律风险。💼/legal/employment
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