【试用期员工转正申请书范文】在企业中，试用期是员工与公司相互了解、适应的重要阶段。对于员工而言，试用期不仅是展示工作能力的机会，也是向公司表达忠诚与职业态度的时机。因此，在试用期结束时，撰写一份规范、真诚的转正申请书显得尤为重要。
以下是一份“试用期员工转正申请书”的范文，结合实际工作内容与个人成长进行总结，并以表格形式展示关键信息。
一、申请书正文
尊敬的领导：
您好！
我于2024年X月X日加入公司，担任XXX岗位，至今已顺利完成了为期三个月的试用期。在此期间，我在公司领导和同事的关心与指导下，逐步熟悉了岗位职责，掌握了相关业务流程，并积极投入到日常工作中。现试用期即将结束，我郑重向公司提出转正申请，恳请予以批准。
在试用期内，我主要完成了以下工作
1. 岗位职责履行情况：认真完成本职工作，积极配合团队协作，确保各项工作按时、保质保量完成。
2. 学习与提升：主动学习公司制度、企业文化及岗位技能，不断提升自身专业水平。
3. 沟通与协调：与部门同事保持良好沟通，积极参与团队活动，增强团队凝聚力。
4. 问题处理与改进：在工作中发现问题并及时反馈，提出合理化建议，助力工作效率提升。
通过这段时间的工作实践，我对公司的文化理念、运营模式有了更深入的理解，也更加坚定了我长期为公司服务的信心和决心。未来，我将继续保持积极进取的态度，努力提升自身能力，为公司的发展贡献更多力量。
特此申请转正，敬请审批！
申请人：XXX
日期：2024年X月X日
二、工作总结表（表格形式）
| 项目 | 内容 |
| 姓名 | XXX |
| 部门 | XXX部门 |
| 岗位 | XXX岗位 |
| 入职时间 | 2024年X月X日 |
| 试用期时长 | 3个月 |
| 工作内容概述 | 完成岗位职责，参与项目协作，学习公司制度与业务流程 |
| 工作成果 | 按时完成任务，提出改进建议，提升团队效率 |
| 存在不足 | 仍需加强跨部门沟通能力，提高独立解决问题的能力 |
| 转正意愿 | 积极向上，愿意继续为公司发展贡献力量 |
| 未来计划 | 提升专业技能，增强责任意识，争取更大进步 |
三、结语
一份优秀的转正申请书不仅体现了员工对工作的认真态度，也展现了对未来发展的积极期望。通过总结工作经历、明确个人优势与不足，能够帮助公司更好地评估员工的综合能力，也为今后的职业发展打下坚实基础。
希望以上内容能为您提供参考与借鉴。
