📚员工满一年的年假怎么算的拓展阅读 🌟
发布时间：2025-05-08 12:53:47来源：
在职场中，年假是每位员工都关心的话题。那么，当员工工作满一年后，年假应该如何计算呢？让我们一起来看看吧！📅
首先，根据《职工带薪年休假条例》，员工在单位连续工作满12个月以上，就可以享受带薪年假。具体天数取决于累计工作年限：工作满1年不满10年的员工，每年可休5天；满10年不满20年的，每年可休10天；满20年的，则每年可休15天。🎉
值得注意的是，并非所有假期都算作年假。病假、事假等特殊假期可能会对年假的累计产生影响。因此，在享受年假前，务必确认自己的假期记录是否符合规定。📝
此外，如果公司有额外的福利政策，比如提供更多的年假天数或灵活的请假方式，员工可以与HR沟通了解详细情况。💼
掌握这些信息后，相信你能在新的一年里合理规划假期，享受属于自己的休闲时光！🌴✈️
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